Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

Een CCU verpleegkundige is een gespecialiseerde verpleegkundige die verantwoordelijk is voor de zorg voor patiënten op de Coronary Care Unit (CCU). De CCU is een afdeling in het ziekenhuis waar patiënten met acute cardiale problemen, zoals een hartaanval of hartritmestoornissen, worden opgenomen.

De taken van een Cardiac Care verpleegkundige (CCU) zijn onder meer:

  • Bewaken van de vitale functies van patiënten, zoals hartslag, bloeddruk en ademhaling
  • Toedienen van medicijnen en beademing
  • Uitvoeren van diagnostische tests
  • Begeleiden en monitoren van patiënten die een hartoperatie hebben ondergaan
  • Voorlichting en ondersteuning van patiënten en hun familie
  • Signaleren van complicaties en alarmeren van de arts
  • Samenwerken met andere zorgprofessionals, zoals cardiologen, anesthesisten en fysiotherapeuten

Waar werkt een Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

CCU verpleegkundigen werken voornamelijk in ziekenhuizen op de CCU afdeling.

Wat verdient een Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

Het maandelijkse inkomen van een CCU verpleegkundige in Nederland is gemiddeld €4.000 bruto. Het exacte inkomen hangt af van de werkervaring, de functie en de werkgever.

Aantal werkzaam in Nederland

In Nederland zijn er ongeveer 1.000 Cardiac Care verpleegkundigen werkzaam. Het beroep van Cardiac Care verpleegkundige is in de afgelopen jaren sterk in populariteit toegenomen. Dit komt onder andere door de toenemende vraag naar cardiologische zorg.

Welke opleiding heeft de Cardiac Care verpleegkundige (CCU) gevolgd

De vooropleiding voor het beroep van CCU verpleegkundige is een hbo-opleiding verpleegkunde. Na het behalen van de hbo-opleiding verpleegkunde kan de verpleegkundige zich specialiseren in de cardiologie.

Hoe lang duurt de opleiding tot Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

Deze specialisatie duurt 1 tot 2 jaar.

Het opleidingsniveau van een Cardiac Care verpleegkundige (CCU) is HBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

  • CCU verpleegkundigen werken met geavanceerde apparatuur en bewakingssystemen.
  • Het werk van een CCU verpleegkundige is stressvol en vereist een hoge mate van verantwoordelijkheid.
  • CCU verpleegkundigen moeten goed kunnen omgaan met acute situaties.
  • CCU verpleegkundigen spelen een belangrijke rol in het redden van levens.

Extra informatie over de Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

  • De website van de Nederlandse Vereniging voor Cardiologie (NVVC) biedt meer informatie over het beroep van CCU verpleegkundige, de opleiding en de arbeidsmarkt.
  • De cao voor ziekenhuizen is van toepassing op CCU verpleegkundigen die in een ziekenhuis werken.

Vacatures voor Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

  • 06-11-2026
  • Leiderdorp
  • Parttime
  • Hogeschool
CCU verpleegkundige in opleidingBen jij op zoek naar een uitdagende functie waarin acute en intensieve zorg samenkomen? Blijf jij rustig en daadkrachtig, ook wanneer de druk hoog is? Dan is dit jouw kans! In deze afwisselende functie bied je hoogwaardige en complexe zorg aan patiënten met cardiologische aandoeningen én volg je een opleiding tot gespecialiseerd...

Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

  • 05-11-2026
  • Utrecht
  • Fulltime
  • Hogeschool
CCU verpleegkundigeAls CCU-verpleegkundige verleen je zorg aan cardiologische patiënten in acute of kritieke situaties. Je combineert verpleegkundige zorg met technische kennis en werkt nauw samen met artsen en andere zorgprofessionals. Je werkzaamheden bestaan uit:Je coördineert en verleent gespecialiseerde zorg aan patiënten met complexe en acute cardiologische...

Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

  • 02-11-2026
  • Capelle aan den IJssel
  • Parttime
  • Hogeschool
  • Vast
Wat ga je doen?Werken als CCU-verpleegkundige op de hartbewaking en Eerste Hart Hulp is uitdagend en afwisselend. Je helpt patiënten met acute hartproblemen en bewaakt hun vitale functies met moderne apparatuur. Tegelijkertijd bied je persoonlijke begeleiding aan patiënten en hun families in een spannende en ingrijpende tijd. Naast je werk op de CCU voer je...

Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

  • 31-10-2026
  • Venlo
  • Fulltime
  • Hogeschool
Dit wordt je nieuwe baanAcute cardiologische zorg, zelfstandig handelen en persoonlijke aandacht voor je patiënt. Op onze Cardiac Care Unit (CCU) en Eerste Hart Hulp (EHH) komen deze aspecten iedere dag samen. Als CCU-EHH verpleegkundige sta je vaak als eerste aan het bed, beoordeel je de situatie en schakel je snel als dat nodig is. Daarbij bevinden onze CCU,...

Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

  • 31-10-2026
  • Breda
  • Fulltime
  • Hogeschool
CCU-EHH verpleegkundigeAls CCU-EHH verpleegkundige bij deze organisatie Hartcentrum werk je in een dynamische en specialistische omgeving met acute cardiologische zorg. Je levert hoogwaardige zorg aan patiënten met complexe zorgbehoeften en draagt bij aan de ontwikkeling van het vakgebied. Dit doe je in een hecht en multidisciplinair cardiologisch specialistisch...
Bekijk alle vacatures voor Cardiac Care verpleegkundige (CCU)

Gerelateerde artikelen

Zorgmedewerkers voeren actie, kabinet verzacht plannen maar FNV gaat door

  • 01-09-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Medewerkers van ziekenhuizen en universitair medische centra komen deze maand op meerdere plaatsen in Nederland in actie tegen de plannen van het kabinet voor de sociale zekerheid. Vakbond FNV organiseert sit-ins bij ziekenhuizen en UMC's. De acties richten zich vooral tegen voorgenomen versoberingen van de WW en de WIA.

Minder meten, meer zorg: slimme armband helpt verpleegkundigen na operatie

  • 10-07-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Verpleegkundigen op chirurgische verpleegafdelingen besteden veel tijd aan het handmatig meten van vitale functies. Denk aan hartslag, ademhaling en zuurstofgehalte in het bloed. Die controles zijn belangrijk, zeker na een operatie. Ze helpen om verslechtering snel te zien. Tegelijk kosten ze op drukke afdelingen veel tijd.

LUMC: geef verpleegkundigen structureel tijd voor onderzoek naast patiëntenzorg

  • 24-06-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Verpleegkundig onderzoek moet niet langer afhankelijk zijn van individuele bevlogenheid, maar structureel worden ingebed in de organisatie van ziekenhuizen. Die boodschap staat centraal in een recent verhaal van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Volgens het ziekenhuis kunnen verpleegkundigen een veel grotere bijdrage leveren aan innovatie,…

Rechter tikt Maasstad Ziekenhuis op de vingers om oproepdiensten

  • 21-06-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Zorgmedewerkers van het Maasstad Ziekenhuis zijn door de kantonrechter in Rotterdam in het gelijk gesteld in een zaak over oproepdiensten. De FNV had de zaak namens medewerkers aangespannen tegen het ziekenhuis. Volgens de rechter moeten de zogenoemde BAC-diensten van medewerkers in de verpleging en verzorging worden gezien als bereikbaarheidsdiensten, niet…

Dag van de verpleging

  • 12-05-2026
  • ARTIKEL
  • zorgjob.nl
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid. In dit artikel lees je wanneer de…

Zuyderland zet stap naar slimmer werken in de zorg

  • 09-04-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Zuyderland gaat samenwerken met Microsoft en KPMG om de zorg in Zuid-Limburg slimmer en beter houdbaar te maken. Daarbij draait het vooral om technologie, data en kunstmatige intelligentie. Het doel is duidelijk, minder druk op zorgprofessionals en meer tijd voor de patiënt.

7 procent extra loon voor UMC-personeel

  • 02-02-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Vakbond FNV meldt dat er na ruim drie maanden onderhandelen een onderhandelingsresultaat ligt voor de cao UMC 2026 tot en met 2027. Als leden instemmen, krijgen medewerkers in universitaire medische centra in totaal 7 procent structurele loonstijging en een pakket aan afspraken over toeslagen, verlof en vergoedingen.

Eerste Zuid-Europese verpleegkundigen gestart bij Zuyderland

  • 21-01-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Het Limburgse ziekenhuis Zuyderland is gestart met het inzetten van verpleegkundigen uit Zuid-Europa. Dat meldt de regionale nieuwssite L1 Nieuws. Het gaat om de eerste groep verpleegkundigen die via internationale werving aan het werk is gegaan binnen de organisatie.

Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist

  • 13-01-2026
  • ARTIKEL
  • zorgjob.nl
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én goed…

Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil

  • 09-12-2025
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen…