Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Dialyse-verpleegkundige

Een dialyseverpleegkundige is een gespecialiseerd verpleegkundige die zorgt voor mensen met een ernstig verminderde nierfunctie die dialyse nodig hebben. De verpleegkundige begeleidt de behandeling, observeert de patiënt en ondersteunt bij het omgaan met de gevolgen voor het dagelijks leven. Het werk combineert techniek, klinisch redeneren en vaak langdurig contact.

Dialyse neemt bepaalde functies van de nieren gedeeltelijk over. Bij hemodialyse wordt bloed via een apparaat behandeld; bij peritoneale dialyse wordt het buikvlies gebruikt. De passende behandeling wordt door het behandelteam vastgesteld. De verpleegkundige moet deskundig zijn voor de vorm van zorg die op de werkplek wordt uitgevoerd.

Terugkerende zorg met persoonlijke aandacht

Veel patiënten komen regelmatig terug voor behandeling. Daardoor kan de verpleegkundige hen en hun naasten goed leren kennen. Dat helpt veranderingen in functioneren en behoeften opmerken. Bekendheid mag echter niet betekenen dat controles worden overgeslagen of dat wordt aangenomen dat een patiënt altijd hetzelfde nodig heeft.

De dialyseverpleegkundige werkt samen met een nefroloog, de medisch specialist op het gebied van nierziekten, en met andere professionals. Een diëtist en maatschappelijk werker kunnen bijvoorbeeld ondersteuning bieden bij vragen die buiten de verpleegkundige behandeling vallen.

Het beroep is niet hetzelfde als dialyse-assistent of nefroloog. Er bestaan eigen opleidingen en taakverdelingen. De verpleegkundige voert handelingen uit binnen de eigen bevoegdheid en bekwaamheid en bespreekt veranderingen die medische beoordeling nodig hebben.

Bij langdurige dialyse kan de verpleegkundige patiënten regelmatig terugzien. Daardoor ontstaat kennis van gewoonten, vragen en veranderingen in het dagelijks functioneren. Tegelijk blijft iedere behandeling een afzonderlijk zorgmoment waarin de actuele toestand moet worden beoordeeld. De combinatie van herhaald contact en technische nauwkeurigheid kenmerkt het vak. Vertrouwdheid met een patiënt is waardevol, maar mag niet betekenen dat controles of het uitvragen van nieuwe klachten worden overgeslagen.

De taken van een Dialyse-verpleegkundige zijn onder meer:

De dialyseverpleegkundige bereidt de zorg voor, begeleidt de behandeling en volgt de reactie van de patiënt. De precieze taken verschillen tussen hemodialyse, peritoneale dialyse, acute zorg en begeleiding thuis.

  • De patiënt ontvangen en de actuele zorgvraag en bijzonderheden bespreken.
  • Apparatuur en materialen voorbereiden volgens de geldende procedure.
  • De voorgeschreven behandeling uitvoeren en bewaken binnen de eigen deskundigheid.
  • Veranderingen in gezondheid of reactie op behandeling signaleren.
  • Uitleg en ondersteuning bieden bij zelfzorg en het omgaan met de behandeling.
  • Afstemmen met het behandelteam en andere betrokkenen.
  • Rapporteren, overdragen en de zorg evalueren.

Apparatuur gebruiken en de patiënt blijven zien

Een apparaat levert meetgegevens en signalen, maar de verpleegkundige blijft ook naar de patiënt kijken en luisteren. Een verandering moet in de context van de behandeling worden beoordeeld. Bij zorgen wordt volgens de afspraken overlegd en passende hulp ingeschakeld.

Bij voorbereiding en uitvoering zijn identificatie, hygiëne en controle van voorschriften essentieel. De manier waarop een behandeling wordt uitgevoerd hangt af van de patiënt en de opdracht. Een beroepengids kan daarom geen algemeen stappenplan voor dialyse geven: in de praktijk zijn opleiding, bekwaamheid en lokale procedures bepalend.

Behandeling inpassen in het leven

Een terugkerende behandeling kan invloed hebben op werk, reizen, energie en relaties. De verpleegkundige bespreekt welke vragen er zijn en wie daarbij kan helpen. Voorlichting moet begrijpelijk zijn en aansluiten op wat iemand op dat moment kan verwerken.

Bij thuisdialyse krijgt uitleg en het beoordelen van zelfzorgmogelijkheden extra aandacht. De verpleegkundige helpt de patiënt en eventueel naasten leren wat binnen het afgesproken traject nodig is. Niet iedere patiënt kiest of kan kiezen voor dezelfde vorm van dialyse.

Een dienst kan bestaan uit geplande behandelingen, observatie, gesprekken en overleg. Een acute vraag kan de planning wijzigen. Goede overdracht zorgt dat afspraken over de behandeling en aandachtspunten niet verloren gaan wanneer een andere collega de zorg overneemt.

Een behandeling voorbereiden en volgen

Voor een behandeling worden relevante gegevens, afspraken en de actuele situatie samengebracht. De verpleegkundige gaat na of bijzonderheden aanleiding zijn voor overleg en werkt volgens de geldende protocollen. Tijdens de behandeling blijft observatie nodig: techniek geeft informatie, maar vervangt het contact met de patiënt niet. Bij een verandering wordt de situatie beoordeeld en passende ondersteuning gevraagd. Het werk vraagt dus niet alleen het bedienen van apparatuur, maar ook voortdurende aandacht en verpleegkundige afwegingen.

Na afloop worden bevindingen en vervolgafspraken vastgelegd. Een patiënt kan bijvoorbeeld vragen hebben over het combineren van behandeling met thuis, vervoer of andere afspraken. De verpleegkundige bespreekt wat binnen de eigen rol kan worden uitgelegd en schakelt zo nodig andere disciplines in. Een maatschappelijk werker kan betrokken zijn bij psychosociale of praktische vragen. Goede begeleiding helpt om de behandeling te verbinden met het leven van de patiënt, zonder dat alle verantwoordelijkheden bij één professional terechtkomen.

Waar werkt een Dialyse-verpleegkundige

Dialyseverpleegkundigen werken in ziekenhuizen, dialysecentra, dialysehubs en organisaties voor thuisdialyse. Sommige functies combineren meerdere werkplekken. De organisatie en patiëntengroep bepalen welke deskundigheid en diensten nodig zijn.

WerkplekVeelvoorkomend accent
Ziekenhuis of dialysecentrumGeplande behandelingen en, afhankelijk van de organisatie, acute zorgvragen.
DialysehubBehandeling dichter bij de woonomgeving, met eigen samenwerkingsafspraken.
ThuisdialyseOndersteuning, training en begeleiding in verbinding met de thuissituatie.

De werktijden verschillen. Er kunnen vroege, late, weekend- of bereikbaarheidsdiensten voorkomen. Een functie in thuisdialyse kan reistijd en zelfstandig werken omvatten. Vraag bij een vacature welke vormen van behandeling en welke diensten werkelijk bij het werk horen.

De combinatie van techniek en terugkerend patiëntcontact kan aantrekkelijk zijn. Tegelijk vraagt het werk concentratie en aandacht voor lichamelijke en emotionele belasting. Een goed team biedt begeleiding, scholing en ruimte om vragen over behandeling en samenwerking te bespreken.

Een ziekenhuisafdeling kan andere patiënten en logistiek hebben dan een kleinschalige dialysehub. Ook begeleiding bij thuisdialyse vraagt een eigen werkwijze en deskundigheid. Niet iedere verpleegkundige werkt in alle vormen tegelijk. Bij een overstap moet worden bekeken welke ervaring overdraagbaar is en wat aanvullend moet worden geleerd. Vraag hoe de samenwerking met de nefroloog en andere ondersteuning is georganiseerd en welke hulp beschikbaar is wanneer een situatie buiten de dagelijkse routine valt.

Wat verdient een Dialyse-verpleegkundige

Het maandelijkse inkomen hangt af van cao, functie en ervaring. In algemene ziekenhuizen komt voor gediplomeerde dialyseverpleegkundigen bijvoorbeeld FWG 50 voor. Onderstaande bruto bedragen gelden in de cao Ziekenhuizen per 1 augustus 2026. Peildatum: oktober 2026.

VoorbeeldBruto per maandUrenbasis en toelichting
FWG 50€ 3.463 tot € 4.91436 uur; bij indeling van de functie in deze schaal.
FWG 50 bij 24 uurCirca € 2.309 tot € 3.276Rekenvoorbeeld naar rato.
Opleidingsplaats of andere caoVolgens de eigen regelingEen leerling of UMC-medewerker kan andere afspraken hebben.

Een ziekenhuis kan bijvoorbeeld tijdens de opleiding een andere schaal toepassen en na diplomering de gediplomeerdenfunctie toekennen. Dat is geen universele regeling voor iedere werkgever. Controleer de functie, trede, uren en eventuele dienstvergoedingen.

Onder de cao Ziekenhuizen gelden onder de voorwaarden vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ieder 8,33%. Toeslagen hangen af van diensten en afspraken. Ook opleidingskosten en onderwijstijd zijn relevant bij een leerwerkvacature. Het nettoloon verschilt per persoonlijke situatie.

De genoemde salarissen zijn voltijdsbedragen en geen garantie voor ieder contract. Bij 32 uur onder een 36-uursnorm geldt voor het basissalaris de verhouding 32/36. Diensten en andere voorwaarden kunnen per centrum verschillen. Vraag bij een opleidingstraject of de indeling verandert na diplomering en hoe eerdere verpleegkundige ervaring wordt meegenomen bij de vaststelling van een trede.

Aantal werkzaam in Nederland

Het Capaciteitsorgaan rapporteerde voor dialyseverpleegkundigen die in ziekenhuizen werken 1.617 fte aan het begin van 2024. Dit is een gedateerd deelcijfer binnen de afbakening van dat onderzoek. Het is geen aantal personen en geen actuele stand voor oktober 2026.

De beperking tot ziekenhuizen is belangrijk. Dialyse vindt ook plaats in centra, hubs en thuis. Het cijfer mag daarom niet als volledige telling van alle dialyseverpleegkundigen in Nederland worden gepresenteerd. Ook door deeltijd is het aantal personen niet gelijk aan het aantal fte.

Bij de selectie in oktober 2026 waren op Zorgjob 31 actuele vacatures aan Dialyse-verpleegkundige gekoppeld. Dat is een momentopname van de website, geen nationale vacaturetelling. De gewenste behandelvorm, regio en diensten bepalen mede welke functies passend zijn.

Welke opleiding heeft de Dialyse-verpleegkundige gevolgd

De gebruikelijke basis is mbo-Verpleegkunde op niveau 4 of de hbo-bachelor Verpleegkunde, met geldige BIG-registratie. Daarna volgt de erkende opleiding tot dialyseverpleegkundige. Een hbo-bachelor is dus niet overal de enige toegangsroute.

Voor mbo-Verpleegkunde zijn onder meer vmbo kader, gemengd of theoretisch passende instroomroutes. Voor de hbo-bachelor kun je doorgaans starten met havo, vwo of mbo 4. De school beoordeelt de toelating en eventuele andere routes. Bij bol ligt meer nadruk op school en stages; bbl combineert werken en onderwijs. Een schooldiploma, verpleegkundig diploma en specialistische vervolgkwalificatie zijn dus verschillende stappen in de route naar dit beroep.

Specialistische verpleegkundige vervolgopleiding

De opleiding combineert theorie met praktijk op een geschikte opleidingsplaats. De werkgever kan ervaring en een bepaald aantal werkuren vragen. De toelating wordt beoordeeld door werkgever en opleider; voorwaarden van één vacature gelden niet automatisch overal.

In de opleiding komen nierziekten, dialysevormen, apparatuur, observatie, klinisch redeneren en patiëntbegeleiding aan bod. De praktijk is nodig om beroepsactiviteiten te leren en te laten beoordelen. Alleen een korte cursus apparatenkennis levert niet dezelfde beroepskwalificatie op.

Voor specifieke taken, zoals acute dialyse of begeleiding bij een andere behandelvorm, kan aanvullende deskundigheid nodig zijn. Ook na diplomering blijft inwerken op een nieuwe locatie belangrijk. Apparatuur en werkafspraken kunnen verschillen.

Het beroep vraagt technisch inzicht, nauwkeurigheid en belangstelling voor langdurig contact. Je moet veranderingen kunnen bespreken en niet uitsluitend op apparaatwaarden vertrouwen. Een goede kandidaat kan bovendien uitleg geven op een manier die aansluit bij de patiënt.

In de vervolgopleiding worden technische en verpleegkundige onderdelen met elkaar verbonden. Je leert niet alleen handelingen, maar ook beoordelen wat bevindingen voor de patiënt betekenen en wanneer overleg nodig is. De praktijkplek moet voldoende passende leersituaties en begeleiding bieden. De werkgever en opleider volgen de ontwikkeling en beoordelen welke taken onder welke begeleiding kunnen worden uitgevoerd. Eerdere ervaring met medische apparatuur vervangt daarbij niet automatisch de kennis van dialysezorg en de specifieke patiëntenbegeleiding.

Hoe lang duurt de opleiding tot Dialyse-verpleegkundige

De opleidingsduur bestaat uit de verpleegkundige basisopleiding en de afzonderlijke dialyseopleiding. Hieronder staan de onderdelen apart. De individuele route kan afhangen van ervaring en het dienstverband.

OnderdeelGebruikelijke duurToelichting
Mbo-Verpleegkunde niveau 4Meestal 3 tot 4 jaarEen mogelijke basisroute.
Hbo-bachelor VerpleegkundeDoorgaans 4 jaarEen andere basisroute.
Vervolgopleiding DialyseverpleegkundigeVaak ongeveer 15 maandenTheorie en begeleide praktijk; precieze inrichting verschilt.

Een voorwerkperiode kan voorafgaan aan de opleiding. Lesdagen, praktijkleren en zelfstudie vormen samen het traject. Vraag bij een opleidingsplek naar de volledige planning, begeleiding en eventuele stages bij andere dialysevormen.

Een traject van ongeveer vijftien maanden bevat ook praktijkleren en studie buiten de lesdagen. De kalenderduur kan anders worden bij deeltijd, een voorwerkperiode of een aangepast leerplan. Vraag daarom naar de totale belasting vanaf indiensttreding en hoe studie-uren in het rooster passen. Na de opleiding kan verdere verdieping nodig zijn voor specifieke taken of een andere dialysevorm. Dat is een volgende stap en geen vaste extra vooropleiding voor iedere functie.

Het opleidingsniveau van een Dialyse-verpleegkundige is HBO, MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Dialyse-verpleegkundige

Dialyseverpleegkunde combineert gespecialiseerde techniek met vaak terugkerende contacten. Daardoor leert een verpleegkundige niet alleen de medische situatie, maar ook de invloed van behandeling op het gewone leven kennen. Dat kan helpen om praktische problemen eerder te bespreken.

  • Er zijn verschillende dialysevormen. Niet iedere functie omvat dezelfde werkzaamheden.
  • Een vaste patiënt blijft om controles vragen. Bekendheid vervangt geen zorgvuldige beoordeling.
  • Behandeling gebeurt op meerdere locaties. Ziekenhuis, centrum, hub en thuis hebben eigen organisatieafspraken.
  • Techniek vervangt contact niet. De ervaring van de patiënt blijft belangrijk.
  • Een capaciteitscijfer heeft een afbakening. Ziekenhuis-fte zijn geen totaal van alle werkzame personen.

Loopbaan en beroepsoriëntatie

Een dialyseverpleegkundige kan zich verdiepen in thuisdialyse, een specifieke behandelvorm, praktijkbegeleiding of kwaliteit. Ook verdere scholing en coördinatie zijn mogelijk, met eigen eisen.

Een meeloopmoment helpt om het ritme van de afdeling te ervaren. Vraag naar de verhouding tussen technische handelingen, observatie en begeleiding. Bespreek ook hoe het team nieuwe medewerkers ondersteunt en hoe scholing voor verschillende behandelvormen wordt aangeboden.

Een langdurige behandelrelatie

Regelmatig contact biedt de mogelijkheid om kleine veranderingen in welzijn en functioneren op te merken. Het vraagt ook professionele grenzen. Een verpleegkundige kan een patiënt goed leren kennen en tegelijk objectief blijven controleren en afspraken helder uitleggen. Verschillende patiënten hebben verschillende behoeften aan gesprek, rust en ondersteuning. Goede zorg sluit daarop aan zonder dat de kwaliteit afhankelijk wordt van de persoonlijke band met één medewerker.

Wie het beroep overweegt, kan vragen om een deel van de voorbereiding, behandeling en overdracht te zien. Zo wordt duidelijk hoeveel werkzaamheden achter een ogenschijnlijk rustig behandelcontact zitten. Vraag naar het opleidingsklimaat, teamoverleg en mogelijkheden tot verdieping. Belangstelling voor techniek is nuttig, maar moet samengaan met geduld, aandacht voor chronische ziekte en het vermogen nauwkeurig te blijven in terugkerende processen. Die combinatie maakt het beroep breder dan alleen een technische specialisatie.

Extra informatie over de Dialyse-verpleegkundige

Andere benamingen zijn dialyse verpleegkundige en verpleegkundige dialyse. Hemodialyseverpleegkundige en peritoneaaldialyseverpleegkundige benadrukken een bepaalde behandelvorm. Nierzorgverpleegkundige is een bredere term en hoeft niet precies dezelfde functie te betekenen.

Dialyse-assistent en nefroloog zijn andere beroepen. De onderstaande films tonen de dagelijkse praktijk, een dialysehub en een opleidingsroute.

Wij zijn CWZ - Sanne Verhoeven | Dialyseverpleegkundige

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis — Een dialyseverpleegkundige geeft een kijkje in haar dagelijkse werk.

Video afspelenBekijk op YouTube

Dialyseren in een dialysehub

Dianet l Thuis in dialysezorg — Een zorgaanbieder laat een dialysehub zien en bespreekt de ervaring van verpleegkundige en patiënt.

Video afspelenBekijk op YouTube

Opgeleid worden tot dialyseverpleegkundige? | Alles hierover in deze vlog | Maasstad Ziekenhuis

Werken bij het Maasstad Ziekenhuis — Dialyseverpleegkundigen vertellen over werken en leren op een dialysecentrum.

Video afspelenBekijk op YouTube

Vacatures voor Dialyse-verpleegkundige

Dialyse-verpleegkundige

  • 04-11-2026
  • Utrecht
  • Fulltime
  • BSO
Dialyseverpleegkundige in opleidingAls dialyseverpleegkundige in opleiding groei je stap voor stap in het zelfstandig uitvoeren van dialysezorg. Je:behandelt patiënten met hemodialyse (HD), basis peritoneale dialyse (basis-PD) en plasmafiltratie (PF); biedt acute en langdurige zorg aan patiënten met complexe pathologie en/of comorbiditeit; werkt ook buiten...

Dialyse-verpleegkundige

  • 26-10-2026
  • Hoofddorp
  • Parttime
  • Hogeschool
Dialyseverpleegkundige in opleidingWil jij werken in een vakgebied waar je écht een band opbouwt met je patiënten én jezelf ontwikkelt tot gespecialiseerd verpleegkundige? Dan is de opleiding tot dialyseverpleegkundige misschien wel jouw volgende stap. Je begeleidt patiënten die meerdere keren per week voor hun behandeling komen. Daardoor leer je hen écht...

Dialyse-verpleegkundige

  • 26-10-2026
  • Hoofddorp
  • Fulltime
  • Hogeschool
DialyseverpleegkundigeBen jij dialyseverpleegkundige en zoek je de baan die écht bij jou past? Of je nu tijdelijk aan de slag wilt óf juist kiest voor vastigheid - bij ons krijg je de ruimte om zelf te bepalen wat werkt. Wij bieden je een afwisselende functie waarin je zelfstandig kunt werken, maar altijd in een hecht en collegiaal team. Bij ons draait het...

Dialyse-verpleegkundige

  • 26-10-2026
  • Nijmegen
  • Parttime
  • Hogeschool
Functie Wil jij werken op het snijvlak van techniek, acute zorg en langdurige patiëntrelaties? En lijkt het je mooi om je te specialiseren in dialyse binnen een academisch topcentrum? Dan is dit jouw kans. Als dialyseverpleegkundige in opleiding groei je in ongeveer 15 maanden uit tot specialist in niervervangende zorg. Afhankelijk van jouw ervaring kijken we...

Dialyse-verpleegkundige

  • 25-10-2026
  • Eindhoven
  • Fulltime
  • Hogeschool
  • Vast
Dialyseverpleegkundige – parttime of fulltimeJij weet als geen ander dat dialyse topsport is in de verpleegkundige zorg Drie keer per week dezelfde patiënt Jarenlang Als dialyseverpleegkundige weet jij wat dat betekent: vertrouwen, verantwoordelijkheid en echt onderdeel worden van iemands leven Op onze innovatieve dialyseafdeling combineer je intensieve patiëntrelaties...
Bekijk alle vacatures voor Dialyse-verpleegkundige

Gerelateerde artikelen

BIG-registratie wordt in 2027 ruim 46 procent duurder

  • 23-10-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Zorgprofessionals betalen vanaf 1 januari 2027 € 124,46 voor hun BIG-registratie of herregistratie. Nu is dat nog € 85. Dat betekent een verhoging van € 39,46, oftewel 46,4 procent. Ook voor verschillende erkenningsprocedures en toetsen veranderen de tarieven.

Recordinstroom kan tekort aan zorgprofessionals niet stoppen

  • 07-08-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
De sector zorg en welzijn telde eind 2025 een recordaantal van 1.539.500 werknemers. Ook stroomden opnieuw meer mensen in dan er vertrokken. Toch blijven de personeelstekorten groot. Het aantal vacatures en het ziekteverzuim namen verder toe. Dat blijkt uit de arbeidsmarktplaat van RegioPlus van juni 2026.

LUMC: geef verpleegkundigen structureel tijd voor onderzoek naast patiëntenzorg

  • 24-06-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Verpleegkundig onderzoek moet niet langer afhankelijk zijn van individuele bevlogenheid, maar structureel worden ingebed in de organisatie van ziekenhuizen. Die boodschap staat centraal in een recent verhaal van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Volgens het ziekenhuis kunnen verpleegkundigen een veel grotere bijdrage leveren aan innovatie,…

Rechter tikt Maasstad Ziekenhuis op de vingers om oproepdiensten

  • 21-06-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Zorgmedewerkers van het Maasstad Ziekenhuis zijn door de kantonrechter in Rotterdam in het gelijk gesteld in een zaak over oproepdiensten. De FNV had de zaak namens medewerkers aangespannen tegen het ziekenhuis. Volgens de rechter moeten de zogenoemde BAC-diensten van medewerkers in de verpleging en verzorging worden gezien als bereikbaarheidsdiensten, niet…

Dag van de verpleging

  • 12-05-2026
  • ARTIKEL
  • zorgjob.nl
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid. In dit artikel lees je wanneer de…

Grote verschillen tussen sectoren in zorgkwaliteit en gekwalificeerd personeel

  • 02-02-2026
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Het Nivel onderzocht in 2025 hoe verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten, begeleiders en praktijkondersteuners de kwaliteit en veiligheid van zorg ervaren. Het gaat om hun oordeel over het dagelijkse werk in het team, met extra aandacht voor personele bezetting, cliëntveiligheid, verslaglegging, registratielast en zeggenschap. De…

Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist

  • 13-01-2026
  • ARTIKEL
  • zorgjob.nl
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én goed…

Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil

  • 09-12-2025
  • NIEUWS
  • zorgjob.nl
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen…