Jobs in de zorg: salaris, taken, omschrijving en meer

Een Obesitas Arts is een gespecialiseerde arts die zich richt op de diagnose en behandeling van obesitas; ernstig overgewicht. Obesitas wordt erkend als een chronische, complexe ziekte.

Een biomedisch technoloog is een professional die zich bezighoudt met de ontwikkeling, toepassing en evaluatie van technologieën in de medische wereld.

Een apotheker is een zorgverlener die zich bezighoudt met de bereiding, distributie en toediening van geneesmiddelen. Apothekers hebben een universitaire opleiding farmacie gevolgd en hebben een vergunning om als apotheker te werken.

Een CPA-verpleegkundige is een verpleegkundige die gespecialiseerd is in Critical Care of Intensive Care. Deze verpleegkundigen werken met patiënten die ernstig ziek zijn en beademd worden, of die op andere manieren een intensieve monitoring en behandeling nodig hebben.

Een algemeen chirurg is een medisch specialist die zich bezighoudt met de operatieve behandeling van aandoeningen aan de buik, borst, darmen, maag, slokdarm, schildklier en andere organen.

Een orthopedagoog is een specialist in de pedagogiek die zich richt op de ontwikkeling en opvoeding van kinderen, jongeren en volwassenen met leer- en gedragsproblemen. Ze onderzoeken, diagnosticeren en behandelen problemen in de ontwikkeling, het gedrag en de leerprocessen.

Een bewegingswetenschapper is een expert die menselijke beweging bestudeert en analyseert. Ze onderzoeken de oorzaken en effecten van beweging op het lichaam, en hoe deze beweging geoptimaliseerd kan worden. Bewegingswetenschappers gebruiken hun kennis om mensen te helpen beter te bewegen, blessures te voorkomen en hun gezondheid te verbeteren.

Een optometrist is een paramedicus die gespecialiseerd is in de oogzorg. Ze onderzoeken en diagnosticeren aandoeningen van de ogen en het gezichtsvermogen, en schrijven brillen en contactlenzen voor. Optometristen kunnen ook oogmedicatie voorschrijven voor bepaalde aandoeningen.

Een recruiter in de zorg is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures binnen de zorgsector. Dit omvat diverse taken, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.